2006年02月07日

Believe

今年のチームのテーマは"信じる"なんだそうです。
チーム、クラブ、サポータ皆がお互いに信じあえる関係を作ろう!
そういうことらしいです。

うーん、随分と難しいテーマにチャレンジするなぁと思いました。
他の人はどう思っているのでしょうか。

例えば自分の今の仕事や職場を考えると、
とてもお互いに信じあえるとは言えません。

自分が仕事上で何かミスをしたときに、
グループの上司や同僚はフォローして助け合うよりも、
けなされるようなことが多いです。

必然的にミスを隠すようにもなりましたし、
できるだけ余計なことを言わない習慣もつきました。

どの組織でも似たような感じだと思いますが、
うちのチームの場合にはどうなのでしょうか。

互いにフォローして助け合えるチームになっているでしょうか。
立場が下の人間が上の人間に安心して意見が言える状況でしょうか。

本当にこの"信じる"というテーマが実現できるのだとしたら、
簡単には崩れない強いチームになると思います。

うちの会社も変らないと
posted by kash at 23:18| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。